导读：无论是属于哪一种情况之下的安排，人事部门无一不是煞费苦心地去安排。而这些职员...   详细阅读

导读：在自我肯定的行为中，非口语部分包含：目光温和的接触、脸部表情放松、声调坚定平...   详细阅读

导读：根据理性情绪治疗法的理论，情绪是源于个体的想法、态度、价值。引起个体种种情绪...   详细阅读

导读：单向沟通(其实不能称为沟通，应该是单向“不”沟通)最重要的特征是其中几乎没有...   详细阅读

导读：每晚写上六件明天最重要的事情。就是这么容易，简单得难以令人相信!   详细阅读

导读：最好的自我教导虽简短，但有力，而且无往不利。那就是“我做得到”。体力·智力·...   详细阅读

导读：正确地使用肢体：在它随压力前，先暖身；正确地运用心志：凡事要先做好心理准备。   详细阅读

导读：目标的设立需要高度的组织，而不是潦草的堆砌。为学习新的技巧、增加收入、事业、...   详细阅读

导读：在日常生活中，总是不断出现扰人安宁的噪音，鸡尾酒会中人声的喧哗、酒杯碰撞的咣...   详细阅读

导读：毫微秒是什么?是十亿分之一秒，也是微电脑所使用的基本时间单位。   详细阅读

导读：在部门运行的过程中要受到来自两方面的挑战，一是内部出现的危机，二是大环境大形...   详细阅读

导读：从早期管理思想的出现和古典管理理论，经过不断的研究，管理知识的范围日益扩大，...   详细阅读

导读：世界上有各种各样的原理、原则。同样，经营管理也有“经营管理的九项原则”。所谓...   详细阅读

导读：成为管理者后，工作的内容必须改变。如果管理者与部属做同样的工作，就不是称职的...   详细阅读