人力资源部门可以把自己定位为一家虚拟的“专业服务公司”，这个公司是靠提供...   详细阅读

建立完善的激励机制与掌握合适的激励手法是人力资源管理的中心任务。   详细阅读

21世纪是一个以知识为基础的时代，由于资讯的流通，消费者得以轻易取得信息...   详细阅读

企业如何通过人力资源管理，从人力资源内部自我改造包括定位、核心能力的提升...   详细阅读

所谓人力资源管理，是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活...   详细阅读

职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说...   详细阅读

在全球化浪潮、竞争压力加剧和技术革新快得让人喘不过气来的今天，员工们很难...   详细阅读

这类人能力强，却像伴娘一样，从不喧宾夺主，心理根源是害怕承担责任。不妨问...   详细阅读

时间过得真快，眼下，又是一年毕业季，毕业后如何在在职业生涯中完成了基本的...   详细阅读

对于一个新人来说找工作之前就要对自己进行正确的定位，当自己应聘上某公司之...   详细阅读