本月一连三场的“选才”产品说明会，最后的压轴场选定上海。4月28日，国内最大的考试服务机构ATA联合上海计算机协会共同举办面向企业的大型说明会，正式把“以考选才”的理念和基于这一理念的“选才”解决方案介绍给公众，为申沪企业带来全新的人才测评和甄选工具。

上海作为我国经济最发达的城市之一，拥有发展成熟的产业优势和强大的人才吸附力。面对大量的人才涌入，多数企业常因为在人才甄选和管理方面缺乏科学有效的手段，导致了较高的人力成本和人员流失率，并为此支付了巨大的错误雇佣成本。“选才”旨在帮助企业建立科学高效的人才甄选解决方案，帮助企业提升招聘准确度和效率，降低错误雇佣风险。

很多与会企业代表对这一解决方案表现出很高的兴趣并现场体验“选才”的应用。来自一知名IT企业的人事总监张先生表示：通过“选才”所提供的一站式服务，可以帮助他大量减少简历筛选和面试工作，准确性应该也会较高。张先生现场就进行了在线注册试用。

“选才”为企业提供先进简历管理和测评平台的同时，也提供了权威的测评内容资源，它的测评体系按照面向岗位胜任力模型设计，能够全方位、多角度地评估被测人员的真实能力与实际岗位的契合程度。

SHL、TOEIC这些备受全球500强企业推崇的测评资源的引入，更是引起了与会代表的兴趣，一跨国公司的代表李女士高兴的表示：之前他们需要花很大的代价实施SHL的考试，现在可以节省很多开支。

参与本次活动的HR代表对“选才”的认可度非常高，大部分人员现场注册，显示出这座繁华商业城市的包容性，以及对新事物、新理念的更高接受度。我们期待“选才”为我们的企业带来全新产品和理念的同时，帮助企业切实降低人才甄选成本和风险。

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