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中国新浪人力资源总监15日离职

日期:2013-03-28   作者:帷幄咨询官网:品牌营销策划|数字营销案例|互联网品牌策划|品牌营销策划案例   阅读次数:243

6月15日消息,新浪网日前在内部邮件中宣布,人力资源总监段冬因个人原因离职。段曾在新浪网工作7年。新浪网同时任命行政总监陈颖兼任人力资源部代理总监。

  上周,风投机构德丰杰官网显示,新浪CTO李嵩波已离开新浪,并担任该机构合伙人。

  新浪网内部邮件:

  根据公司发展需要,经研究决定,因段冬由于个人原因提出请辞,现任命行政总监陈颖兼任人力资源部代理总监,负责人力资源部的日常管理工作。在此同时感谢并祝福段冬,段冬为新浪效力近7年,为公司尽心尽力,是公司管理团队的重要成员,祝福他在今后的职业生涯上有更好的发展!

  陈颖简介:

  毕业于北京航空航天大学管理信息系统专业,获学士学位。

  加入新浪前,曾任联想集团行政采购总监,并成为联想集团认证讲师,在集团内讲授“核心价值观”和“服务客户技巧-关键时刻”等课程。

  于2004年7月加入新浪,任新浪行政采购总监。自2008年9月起,兼任新浪人力资源部研发、互动、桌面三个事业部的人力资源支持工作,在人力资源领域积累了较为丰富的工作经验。

  请大家一如既往的支持人力资源部的工作,共同为公司的发展而努力!

  此任命即日起生效。

关键词:人力资源



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