目前人力资源主管平均年薪排在前四位的城市依次为上海、北京、深圳、广州.这个排名与这些地区在国内的经济发展地位相吻合.排名第五、第六、第七、第八、第九的分别为杭州、苏州、南京、天津、成都.武汉地区人力资源主管以33033元的平均年薪位居第十位.

金融业"领头"IT行业"摆尾"

本次调查还发现,金融行业的HR薪水是最高的,HR部门主管接近年薪8万的水平,而HR部门经理的年薪更超过了12万.其次是耐用消费品行业,HR部门主管为7.4万,经理为11.3万.

薪金普遍较高的IT行业,HR部门的薪水反而较低,HR主管为5.4万,经理为8.9万.这反映出在一些技术含量较高的行业,HR部门在薪金方面与主干专业人员还是有差距的.薪酬差距大金融最明显.

薪酬调查显示,同为人力资源管理人员,HR经理和HR主管之间的薪金差别十分明显.一些景气行业,如金融、消费品、电子等行业的HR经理,年薪高位数可达到十几万,比同行业的人力资源主管高出近一倍.

薪酬差距最大的是金融行业,差额高达68014元,将近一倍.耐用消费品行业排在第二,差额为56040元.IT、生物制药、电子则分别位居第三、第四和第五位.

专家认为,总体而言,人力资源主管这一职业当前的"薪情"不错,上升的势头还会持续下去,从主管到经理,其职业前景也有不错的成长空间.

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