TTT(企业内训师)演绎技巧训练课程纲要
一、开场
1、内训师职业定位:
内训师职业定位,职业培训师价值定位;突出培训师核心技能重要性;引入演技技能主题
【训练形式】个人分享;实战经历
【考核内容】学习心态,训练状态
二、课程内容现场演绎技巧
引导式教学法:如何引发兴趣?引导式内容呈现,解决枯燥的填鸭式教学问题
内容多元化演绎:内容故事化,内容游戏化,内容视频素材引用演绎技巧
【训练形式】全景实战:实际演练,现场点评,现场指导;学员自备案例素材
【考核内容】训练前3分钟迷你课程展示;训练后3分钟展示;如果学员人数较多选派代表展示
现场完成多元化演绎的内容设计
三、内容演绎互动教学技巧
1、4种基本互动教学法:演示教学法;案例教学法;游戏教学法;实操教学法。
2、4种教学法的现场演绎技巧;4种教学法的注意事项。
【训练形式】全景实战:视频教学;学员自备案例素材;实战演练;现场点评
全景实战:现场实战;现场点评;现场修正
【考核内容】4种互动教学演绎技巧的体验式训练;总结分享,分组讨论;完成课程内容针对4种教学演绎技巧的重新设计
4种互动教学演绎技巧的实战演练;如果学员人数较多选派代表展示演练
培训师百问百答 现场自主提问,现场解答各类培训师相关疑难,互动交流。培训师个人规划与课程设计指导与分享,。以做为教练式辅导微咨询引入企业内部
备注
1、为实现更好实效性,课场布置要求采用分组式布置,5-7人每组
2、为辅导更有针对性参训人员不宜过多,30人以下效果最佳,如人数过多将采用互动组和旁听组两种阵营参与课程
3、确保投影仪,音响,白板等必备硬件设施能正常使用
帷幄咨询是我国专注互联网品牌营销落地执行的第三方服务机构;主要服务项目有:全网营销特训营、互联网品牌营销微咨询、互联网思维培训、互联网实效性定制培训系统;助力传统企业互联网品牌转型升级,让互联网思维更加落地,促进线上业务更快发展。