最近,上海市卢湾区人力资源和社会保障局组织就业援助员入户开展“2009年应届毕业生”调查,结果显示9成以上的毕业生不选择毕业后去见习。专家提醒,大学生在见习前要调整好自己的心态。
调查:9成以上应届毕业生不选择见习
近期,卢湾区人力资源和社会保障局组织就业援助员入户开展“2009年应届毕业生”调查。在卢湾户籍的3926名2009年应届毕业生中,选择积极求职的有1105人,所占比例为56.7%。
据了解,其中选择直接求职的应届毕业生有1084人,选择青年见习的有7人,选择自主创业的有12人,选择技能培训的有2人。从统计数据可以看出,9成以上的应届毕业生不选择去企业见习。
大学生:职业见习薪资太少
今年6月即将毕业的大学生王俞告诉新民网记者,她学的是金融专业,用她的话说“曾经是多么让人眼红的专业”,但现在成了金融危机的牺牲品。从2008年12月开始,她就奔跑于各大招聘会,同时在网上投递精心策划的简历,但收到的面试通知却寥寥无几。面试过的单位,不是她看不上单位,就是单位看不上她。
王俞说,虽然找工作很辛苦,目前也没有找到合适的工作,但绝不会考虑去参加职业见习。“职业见习方面的政策我了解过,虽然有政府、企业多方面的补贴,但不能签合同,留在见习过的企业几率也不大,更主要的是月薪可能还不到1000元,太少了。”她说,班级里几乎没有同学打算毕业后去参加职业见习。
上海市人保局:大学生参加见习前 要调整好心态
2008年的统计数据显示,上海市共有1900多家企业提供了约3.9万个见习岗位,仅有28%的大专及以上学历毕业生参加了见习。3月17日,新民网记者联系到上海市人保局职业介绍服务科科长黄河,他表示,大学生不选择职业见习,一方面表现出大学生积极的就业观,另一方面可能是对见习政策不够了解。
上海市人保局黄科长说,参加见习前,大学生要考虑好自己见习的目的,调整好心态。一般知名企业在招聘人员时,岗位要求比较高,例如要求行业内多年的经验或者高学历等。“我们会要求企业招聘见习人员时,适当的降低要求,也就是给大学生一个学习和积累经验的机会。”他称,这对一些需要锻炼的大学生来说,是个很不错的选择,做为应届毕业生要调整好自己的就业心态。
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