某环球人力资源信息及顾问机构公布的一份全球性调查显示,环球金融海啸下,今年亚太区平均加薪幅度料为4.8%,较去年的6.9%为低。香港与新加坡薪酬水平更录得60%的跌幅,将重返2003年非典爆发时的水平。
该机构对53个国家及地区进行的最新“薪酬趋势调查”显示,今年全球平均加薪幅度料为4.7%,较去年的6.2%低。四分之一的企业今年有冻结薪资计划,美国拟冻结薪资的企业比例更高达五分之二。
在亚太地区方面,日本、台湾、香港及新加坡的薪酬,录得历来最大跌幅,亚太区有近三分之一的受访公司表示会冻薪。不过,调查显示,中国内地的薪酬水平依然保持强劲,较早前预测只下降三分之一。
调查发现,新加坡员工今年的加薪幅度乃亚太区最低,预料今年仅加薪2%,较去年5%的增幅下降了60%,远低于区内平均4.8%的增长。该机构预计类似的薪酬增长也会在香港出现,令薪酬重返至非典肆虐亚洲时期的水平。两个城市均约有36%的受访公司表示会冻薪。
尽管两地今年的薪酬有明显的下调,但该机构亚洲区主管表示,在香港及新加坡,通货膨胀数字明显较报告公布前6个月低,这意味着工资的实质增长,即薪酬增幅减去通胀,与去年没有太大的差异。
帷幄咨询是我国专注互联网品牌营销落地执行的第三方服务机构;主要服务项目有:全网营销特训营、互联网品牌营销微咨询、互联网思维培训、互联网实效性定制培训系统;助力传统企业互联网品牌转型升级,让互联网思维更加落地,促进线上业务更快发展。