英国大学毕业生招聘者协会(AGR)昨日公布的调查显示，起薪冻结在2.5万英镑，与2005年的美好时光形成了巨大反差----当时，应届毕业生起薪增长了7%。这是自1977年AGR开始此项调查以来，毕业生薪水首次没有出现增长。

除了毕业生起薪停止增长以外，企业还全方位冻结了薪水，使各年龄段员工均受到影响，导致整体薪酬增幅降至自1997年开始有记录以来的最低水平。

AGR表示，明年英国许多地区应届毕业生的起薪仍将维持停滞之势。近半数雇主预计起薪不会变，四分之一计划仅按通胀率提高起薪，五分之一无法确定会怎么做，因为经济前景也不明朗。

AGR昨日召开年度大会，许多会员企业（该协会共有800多个企业会员）出席，上述调查就是在大会上发布的。调查还显示，今年职位空缺“锐减”25%。

而今年2月发布的上次调查中，雇主们预计职位空缺仅会减少5%。

AGR首席执行官卡尔•伊勒德(Carl Gilleard)不久前表示，今年大学毕业生就业前景将是近20年来最严峻的。他告诉英国《金融时报》，要找到可与当前应届生面临的严峻形势相比的时候，“我们需要回到上世纪90年代初”。

在昨日公布的调查中，AGR表示，绝大多数雇主预计今年他们所有的职位空缺都能填满，往年招不满人的情况已成“遥远记忆”。

然而，该协会警告：“有证据显示，激烈的竞争正导致部分毕业生行为异常，一些人申请的职位，在正常情况下他们根本不会考虑或者说不会有热情。”

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