【课程大纲】
老板(领导)要成为软件工程师
唐三藏
1.人类创造的两层行
2.信念—行动—结果
3.传承
-天下之至柔,驰骋天下之至坚。
人类持久的组织???最久的公司???
案例:留有余,不尽之巧以还造化;留有余,不尽之禄以还朝廷;留有余,
不尽之财以还百姓;留有余,不尽之福以还子孙
案例:畅洋---文化,组织,制度,人才
二.究竟什么使你更具领袖魅力:软实力
1.约瑟夫.奈、JosephS.Nye首次使用“软实力”(SOFTPOWER)
实现、心想事成
中华文化根源讨论的就是软实力的根源
2.中西管理结合
以道御术
三.软实力的鼻祖在中国
纽约时报十大古代哲人之首
孔子问礼
西出函谷关
传说
世界文化第一人
四.道是什么:
1.对立、统一、无限、循环、动态平衡体系
1)道是无形的能量
2)道是宇宙万物的规律
3)道是信息、密码
4)万物是道的表达、显现
5)天道、地道、人道、企管之道
道生一,一生二,二生三,三生万物。42鸡与蛋
-自身找道
2.老子从哪里继承来的
五.人还是要有敬畏的
天人合一
人与自然
人与人
人自身的平衡
人与道本源能量
-古人为何能写经?
六.道就是管理体系
1)哲学中的哲学
人类关于宇宙起源的第一本书
科学皇冠上的明珠
最富有革新力的哲学
2)商道源于天、地、人道
法家
系统
企业要执行道本管理
守正为根出奇为术
组织为器人才为本
制度为网文化为魂
案例:
中国的古老哲学探求本原,西方科学解释枝节:中医---西医,治本与治标
西方的管理-局部中国的管理-整体
八.老板的能力
1.老板是干什么的:
刘备
1)统驭天道---商道
人法地、地法天、天法道、道法自然
2)用别人的脑、钱、时间、体力
3)视野与胸怀
4)软实力---道实力
5)人脉:老子心声
案例:打高尔夫
2.功成身退
-回馈
-养生
-别毁了你的子孙
-哥们死了,原来你不是老板
老板一定要悟道
老板???
统驭天道---商道
视野与胸怀
软实力---道实力
功成身退
养生
十文化是企业的魂
天下之至柔,驰骋天下之至坚。无有入无间,吾是以知无为之有益。(四十三)
管理与领导
企业的顶层设计
文化
十一.企业的核心理念要简单实用
企业文化GPS:
十二.企业文化要投入
搭建企业文化框架:
十三.落地的企业文化在员工脸上
文化落地
十四.用制度管理
制度是电网
1.人是可塑的,没有规矩,何来方圆
2.触电要被击
3.管人先管自己:敬畏
4.奖下惩上
5.循环完善
鱼不可以脱渊(三十六)
温哥华醉驾
结语:不读书悟道回家之路
十五.每个中国人都会用老子
老子现代企业管理应用
被揭怀玉(七十)
鱼不可以脱渊(三十六)
管理=不管
思想
思想化学
善结无绳约而不可解(27)
天之道,损有余而补不足;人之道则不然,损不足以奉有余。(77)
知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。知足者富,强行者有志,不失其所者久,死而不亡者寿。(33章)
持而保之:一曰慈,二曰俭⑤,三曰不敢为天下先。(67)
治大国,若烹小鲜。(60章)
功遂身退,天之道。
反者道之动。弱者道之用。天下万物生於有,有生於无。
将欲歙之,必固张之;将欲弱之,必固强之;将欲废之,必固兴之;将欲取之,必固与之。是谓微明,柔弱胜刚强。鱼不可脱于渊,国之利器不可以示人。(36章)
不出户,知天下;不窥牖,见天道。其出弥远,其知弥少。是以圣人不行而知,不见而明,不为而成。(47章)
以正治国,以奇用兵,以无事取天下。
江海之所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。
天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
(六十三)
不上贤,使民不争;不贵难得之货,使民不为盗;不见可欲,使民不乱。是以圣人之治也,虚其心,实其腹,弱其志,强其骨,恒使民无知、无欲也。(3章)
天地之间,其犹橐龠乎?虚而不屈,动而俞出。(五)
十六.养生
根健赢整借改学馈
“治人事天,莫若啬。夫为啬,是谓早服。早服谓之重积德。,,,是谓深根固柢,长生久视之道。”
十七.修炼
十八.潜能开发
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