全景实战特训模式,研究理解并结合学习金字塔模型,深刻强化
体验式训练,实效性应用,无缝整合教练技术,行动学习,沙盘演
练,拓展训练,体验培训,让企业和学员在实践中学习,在学习
中应用,区别于普通讲授式培训,完全情景全程体验式培训
应用,摆脱教条,打破格式,完全置身于企业实际经营情
景,直面企业经营本质,直击问题根源,坚持应用+训
练,顾问+教练的双效通道。以解决问题为导向,用
运营实战为核心,保障化繁为简,直击核心的务
实成果,回馈合作企业有效应用,价值培增。
这里没有大师,只有大道至简!
这里没有颠覆,只有体验应用!
这里没有速成,只有循序善导!
这里不是听课讲授,只有全景实战!
这里拒绝科班理论,只有实用工具!
这里摒弃格式教条,只求适合实效!
我们不敢妄称第一,因为成就用户才是第一!
没有电话推销,没有会销宣讲,只有口碑推荐!
●拿培训当喜剧,培训师光演戏,嘻嘻哈哈很欢喜,光有热闹没实际;
●借培训做传销,连环计上房梯,一路都在卖东西,冷静一想没一个好东西;
●把培训当西医,哪里痛医哪里,未正本也不清源,慢慢病入膏肓里;
●将培训做福利,有任务无学习,不务实也不练习,只为把钱花出去;
●用培训学传奇,搞崇拜追新奇,生搬硬套不梳理,模仿传奇怎能创造传奇?
●拿培训做实验,求概念玩新鲜,不明阶段和实践,团队如砧板员工疲弱如牙签;
●做培训学宗教,喊口号做动操,形式简单还粗暴,有形式没内涵精髓没展现;
●超自负不培训,拼老本熬资历,宁做苦力不学习,不变革不进取发展如何持续?
●全程体验收益,实现知识从学到转化为得到!
●全景实际应用,完成方法从理解到实践的应用成果!
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